Liderliği Tanımlamak

Mike Myatt, N2growth’da yönetici direktör ve aynı zamanda “Liderlik Önemlidir – CEO Hayatta Kalma Elkitabı” (Leadership Matters – The CEO Survival Manual) adlı kitabın da yazarı.  “Bir Liderlik Görev Tanımı” (A Leadership Job Description) başlıklı yazısında net ve herkes tarafından üzerinde hemfikir olunan bir liderlik tanımı olmamasından şikayet ediyor ve bir “kusursuz lider” tanımı oluşturmaya çalışıyor.  Bunu yaparken aşağıdaki sonuca ulaşıyor, ki kanımca çoğu kişinin kaçırdığı noktalara parmak basıyor:

Mükemmel lider diye birşey yoktur, belirli bir durum için doğru lider vardır.  Büyük liderler bağlama ve çevrelerine uygun olarak doğru becerilere başvurma yeteneğine sahiptirler.  Hiçbir lider gerekli olan bütün özelliklere sahip olamaz.  Bir lider olarak önemli olan  sahip olduğunuz özellikler değil, onlarla ne yaptığınızdır.”

Myatt daha sonra kendi liderlik tanımını açıklıyor:

“Liderlik, doğru şeyleri, doğru nedenler için, doğru zamanlarda gerçekleştirmek için, önderlik edilenlere etkin bir şekilde karakter, deneyim, alçakgönüllülük, bilgelik ve muhakeme yeteneğini göstererek ve onların ihtiyaçlarını kendi kişisel isteklerine üstün tutarak hizmet etme taahhütü ve arzusudur.”

Yorum bırakın

Filed under TÜRKÇE Yazılar

Yorum Yapın / Make A Comment

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Connecting to %s