Elia Communications’dan Kathy Caprino orta ve üst düzey yöneticilere kariyer koçluğu veriyor. Yöneticilerle olan etkileşimleri sırasında, onlara kariyerleri hakkında acı, pişmanlık ve suçluluk hissettiren deneyimleri konusunda ortak bir tema keşfetmiş. Bu tema insanların başarı karşılığında nelerden feragat ettiği ile ilgili. “Kariyerinizi Oluştururken Nelerden Asla Ödün Vermemelisiniz” (What You Should Never Compromise On While Building Your Career) başlıklı yazısında Caprino bu ortak temadan bahsediyor ve yöneticilerin pişmanlık duyduğu beş ortak öğeyi anlatıyor.
- Dürüstlük
- Kendine Saygı
- Ruhunu Para İçin Satmak
- Sağlık ve Huzur
- Dünyaya Katkı
“En kötü yanlışlar, yani bizde derin acı, pişmanlık, hüzün ve suçluluk duygusu uyandıranlar, bizim zaman içerisinde “başarılı” olmak için taviz vermeyi seçtiklerimizdir. Bu tavizler o zaman bize “seçenek” gibi gelmeyebilirler, kendimizi mecbur hissedebiliriz, ama öyleler, ve birey için yıkıma yol açabilecek krizlere ve zorluklara yol açarlar.”
Reklamın dediği gibi: Hayatta paranın satın alamayacağı bazı şeyler vardır. Sakın onları satmayın, çünkü sonra mutlaka pişmanlık duyacaksınız.
AllianceOptima Blog 